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La CCIFM redynamise son programme formation

L’adéquation formation-emploi reste à construire. Car même si la main d’œuvre malgache est abondante, la qualification lui fait souvent défaut. De ce fait, il est difficile pour les entreprises de trouver des employés répondant à leurs exigences. Pour pallier à cette lacune et en même temps garantir leur compétitivité, les entreprises doivent investir dans la formation de leur personnel. Dans cette optique, la Chambre de commerce et d’industrie de Madagascar (CCIFM) a redynamisé son action formation. « Nous avons mis en place trois types de formation diplômante dont l’une en partenariat avec la HEC Paris à travers le programme de formation CESA (Certificat d’enseignement supérieur des affaires) destinés aux cadres dirigeants », explique Jean Michel Trachet, président de la commission formation de la CCIFM. Il y aura également la formation diplômante de courte durée et la mise en place de catalogue de formation qualifiante durant 1 à 2 jours. Ces formations seront réalisées en partenariat avec 2 Grandes écoles : l’Iscam et l’Inscae et avec le concours du Cite et de l’Alliance française de Tananarive. « Nous avons réalisé une enquête auprès de nos membres pour savoir comment les entreprises perçoivent la formation et comment nous allons procéder pour les satisfaire. Nous avons envoyé un questionnaire et près de 60% nous ont fait un retour. Nous prévoyons ainsi une quinzaine de formations qui débuteront au mois de mai », affirme Jean Michel Trachet. Les formations seront axées sur différentes thématiques et la priorité sera donnée à la formation commerciale qui enregistre une forte demande sur le marché de l’emploi.

S.R

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